Sehr viele der heutigen Unternehmensinhaber/innen bemühen sich um die Übergabe ihres Unternehmens. Potenzielle/r Kandidat oder Kandidatin ist, wer die Voraussetzungen allgemein sowie branchenspezifisch mitbringt oder gar als Mitarbeiter das Unternehmen bereits gut kennt. Die Gründung durch Unternehmensnachfolge bietet viele Vorteile! Denn entgegen einer Neugründung mit eigenem Konzept, sollte sich das Bestandsunternehmen im Markt bereits positioniert haben. Die vertrieblichen und betrieblichen Grundstrukturen bestehen. Die Form der Gründung mittels Unternehmensnachfolge ist eine besondere und stellt höhere Anforderung. Denn es geht darum, den Fortbestand des Unternehmens im Sinne des/der urspr. Gründer/in sicherzustellen, den Erwartungen der Bestandsmitarbeitern/innen sowie den Finanzgebern gerecht zu werden und selbstverständlich eigene Vorstellungen als Nachfolger/in einzubringen. Du kannst ein Angebot zu einer potenziellen Unternehmensnachfolge gleichermaßen aus bestehender Anstellung oder aus Arbeitslosigkeit heraus angehen. Solltest Du bereits selbständig sein, dann bietet sich Dir eine sinnvolle Erweiterungschance. Gemeinsam sondieren wir zunächst die Ausgangslage und gehen dann die differenzierte Planung und Vorbereitung Deiner Gründung mittels Unternehmensnachfolge an. 1 …, 2 …, 3 … und los!