Sehr viele Unternehmensinhaber/innen möchten ihr Unternehmen in neue Hände abgeben. Als potenzielle/r Kandidat/in bringst Du bestenfalls die allgemeinen sowie branchenspezifischen Grundlagen mit oder auch Du bist als Mitarbeiter/in mit dem Unternehmen bereits gut vertraut. Eine Gründung durch Unternehmensnachfolge bietet viele Vorteile! Denn entgegen einer Neugründung sollte sich das Bestandsunternehmen im Markt bereits positioniert haben. Die vertrieblichen und betrieblichen Grundstrukturen bestehen bereits. Die Gründungsform Unternehmensnachfolge ist eine besondere, die höhere Anforderung stellt. Denn es geht um viel: Den Fortbestand des Unternehmens im Sinne des/der Gründer/in sicherzustellen. Den Erwartungen der Bestandsmitarbeitern/innen sowie den Finanzgebern gerecht zu werden. Und selbstverständlich sind Deinerseits die Chancen und Risiken sowie eigene inhaltliche Vorstellungen abzuwägen.

Ein Angebot zur Unternehmensübernahme kannst Du gleichermaßen aus bestehender Anstellung wie auch aus Arbeitslosigkeit heraus angehen. Solltest Du bereits selbständig sein, dann bietet sich Dir vielleicht auch eine sinnvolle Erweiterungschance. Gemeinsam sondieren wir die Ausgangslage und gehen dann die differenzierte Planung und Vorbereitung Deiner Gründung mittels Unternehmensnachfolge an!